Birgit Groner
Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung
| Standort: | Ludwigsburg |
|---|---|
| Gebäude | B |
| Raum: | 0.04 |
| Telefon: | (07141) 9745-278 |
| E-Mail: | b.groner(at)eh-ludwigsburg.de |
| Sprechzeiten: | Nach Vereinbarung |
M. A., Dipl. Sozialpädagogin (FH), Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg, LfBA für Changemanagement, Sozialmanagement, syst. Coaching der Sozialen Arbeit an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg
Lehre in den Studiengängen
CAS Diversity Management und Systemische Organisationsentwicklung
B.A. und M.A. Soziale Arbeit
1983 Studium der Romanistik und Vor- und Frühgeschichte, Tübingen
1985 Studium der Sozialen Arbeit zur Diplomsozialpädagogin (FH), Reutlingen
2001 Weiterbildungsmasterstudium zum Master Sozialmanagement, Freiburg
1992-1997 Referentin für Frauenprojekte und Kampagnenarbeit, Bundesgeschäftstelle Terre des Femmes, Tübingen
1996-1997 Jugendbildungsreferentin, Schwerpunkt: Mädchen und Frauenbildung, Evang. Akademie Bad Boll
1997 Lehrtätigkeit: Genderperspektiven in der Sozialen Arbeit, EFHS Reutlingen
2000-2002 Bildungsreferentin, Schwerpunkt: Bildungsberatung, Regionalisierung und Vernetzung, Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg, Stuttgart
2002-2014 Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Institut für Fort- und Weiterbildung, EH Ludwigsburg
Seit 2014 Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung der EH Ludwigsburg.
Mein Herz schlägt für die Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildung des Instituts, mit dem Schwerpunkt der wissenschaftlichen Weiterbildung mit Weiterbildungsstudiengängen, Kontaktstudien und Zertifikatskursen
Neben meiner 75 % Anstellung arbeite ich freiberuflich als Coach (SG) und Organisationsberaterin.
Meine Haltung zur Weiterbildung lässt sich folgendermaßen skizzieren:
- Bildung orientiert sich am konkreten Bedarf.
- Bildung ist insbesondere die Auswahl des Wesentlichen.
- Effiziente Weiterbildung setzt zusätzlich Potentiale frei, damit Fachkräfte der sozialen und diakonischen Arbeit ihr Augenmerk auf die sich verändernden Gegebenheiten legen können.
- Groner, Birgit, Soyal, Nariye; Madew, Melinda: Multiculturality and the Question of Social Cohesion. In: Aschenbrenner-Wellmann, Beate (Hrsg.): Mit der Vielfalt leben Verantwortung und Respekt in der Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit mit Personen, Organisationen und Sozialräumen. Stuttgart, 2009, S. 33-42
- Aschenbrenner-Wellmann, Beate; Groner, Birgit (Hrsg.): Kulturelle MittlerInnen in der Migrationsgesellschaft. Theoretische Grundlagen, konzeptionelle Überlegungen, Evaluationsergebnisse und Praxisbeispiele. Stuttgart, 2012
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