Birgit Groner

Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung

Birgit Groner
Standort: Ludwigsburg
Gebäude
B
Raum:0.04
Telefon:(07141) 9745-278
E-Mail:b.groner(at)eh-ludwigsburg.de
Sprechzeiten:

Nach Vereinbarung

M. A., Dipl. Sozialpädagogin (FH), Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg, LfBA für Changemanagement, Sozialmanagement, syst. Coaching der Sozialen Arbeit an der Evangelischen Hochschule Ludwigsburg

Lehre in den Studiengängen

  • Organisationsentwicklung (M.A.) und Leitung

 

geboren 1961

1983 Studium der Romanistik und Vor- und Frühgeschichte, Tübingen

1985 Studium der Sozialen Arbeit zur Diplomsozialpädagogin (FH), Reutlingen

2001 Weiterbildungsmasterstudium zum Master Sozialmanagement, Freiburg

1992-1997 Referentin für Frauenprojekte und Kampagnenarbeit, Bundesgeschäftstelle Terre des Femmes, Tübingen

1996-1997 Jugendbildungsreferentin, Schwerpunkt: Mädchen und Frauenbildung, Evang. Akademie Bad Boll

1997 Lehrtätigkeit: Genderperspektiven in der Sozialen Arbeit, EFHS Reutlingen

2000-2002 Bildungsreferentin, Schwerpunkt: Bildungsberatung, Regionalisierung und Vernetzung, Arbeitsgemeinschaft Jugendfreizeitstätten Baden-Württemberg, Stuttgart

2002-2014 Wissenschaftliche Referentin am Institut für Fort- und Weiterbildung, EH Ludwigsburg

Seit 2014 Geschäftsführerin des Instituts für Fort- und Weiterbildung der EH Ludwigsburg.

Mein Herz schlägt für die Weiterentwicklung der Fort- und Weiterbildung des Instituts, mit dem Schwerpunkt der wissenschaftlichen Weiterbildung mit Weiterbildungsstudiengängen, Kontaktstudien und Zertifikatskursen

Neben meiner 75 % Anstellung arbeite ich freiberuflich als Coach und Organisationsberaterin.
Meine Haltung zur Weiterbildung lässt sich folgendermaßen skizzieren:

 

  • Bildung orientiert sich am konkreten Bedarf.
  • Bildung ist insbesondere die Auswahl des Wesentlichen.
  • Effiziente Weiterbildung setzt zusätzlich Potentiale frei, damit Fachkräfte der sozialen und diakonischen Arbeit ihr Augenmerk auf die sich verändernden Gegebenheiten legen können.
  • Groner, Birgit, Soyal, Nariye; Madew, Melinda: Multiculturality and the Question of Social Cohesion. In: Aschenbrenner-Wellmann, Beate (Hrsg.): Mit der Vielfalt leben Verantwortung und Respekt in der Diversity- und Antidiskriminierungsarbeit mit Personen, Organisationen und Sozialräumen. Stuttgart, 2009, S. 33-42
  • Aschenbrenner-Wellmann, Beate; Groner, Birgit (Hrsg.): Kulturelle MittlerInnen in der Migrationsgesellschaft. Theoretische Grundlagen, konzeptionelle Überlegungen, Evaluationsergebnisse und Praxisbeispiele. Stuttgart, 2012

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