Auswertungen im Rahmen einer Mitarbeitendenbefragung der Atrio Leonberg gGmbH
Die Atrio Leonberg gGmbH führt alle drei Jahre eine Mitarbeitendenbefragung durch, in der ein Erhebungsbogen zu Arbeitsbedingungen, Arbeitsanforderungen, Zusammenarbeit, Entwicklungsmöglichkeiten, Arbeitsklima und Perspektiven zum Einsatz kommt.
Thematik, Fragestellung und Methoden
Die Fragebögen waren in der diesjährigen Befragung zusätzlich eine Grundlage für eine dialogische Evaluation, in deren Verlauf abteilungsbezogene Treffen durchgeführt werden. Der Auftrag bestand in der Auswertung der quantitativen Befragung (Fragebögen) und Kategorisierung der qualitativen Angaben der Mitarbeitenden aus den abteilungsbezogenen Treffen.
Laufzeit
Mai 2014 bis Juni 2014Kooperation/Förderung
Atrio Leonberg gGmbHProjektbearbeitung
Keine Personen gefunden.
Alexandra Schmider,
akademische Mitarbeiterin am IAF