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SUMMARY:Agiles Change-Management
DESCRIPTION:Es gibt heute keinen Organisationstypus mehr, der nicht von Ver
 änderung betroffen ist. Bestimmte Organisationen sind dabei mehr, andere 
 weniger in Ãœbung. Dies wirkt sich auf die Gestaltung und das Gelingen von
  Change-Prozessen aus.\n\nHier lernen Sie relevante theoretische HintergrÃ
 ¼nde v. a. aus der Systemtheorie kennen, die es braucht, um Veränderungsp
 rozesse wirksam anzugehen, zu begleiten und auszuwerten.\n\nGleichzeitig w
 erden lösungsfokussierte Methoden für (mittelgroße) Gruppen vorgestellt
  und in praktischen Ãœbungen erprobt, mit denen der Change begleitet und g
 estaltet werden kann.\n\nZiel ist es, Change-Agent'innen in Theorie und Pr
 axis fit zu machen für die Gestaltung von Veränderungsprozessen.\n\nInha
 lte & Methoden\n\n 	(System-)theoretische Hintergründe für Change-Manage
 ment 	Futur perfect 	Reteaming 	Die lösungsfokussierte Fischgräte 	Das T
 etralemma 	Die Problem-Lösungstreppe \n\nDr. Ariane Bentner, Diplom-Päda
 gogin, ist  Gesundheitscoach, Supervisorin (IGST), Organisationsberaterin
  und Lehrende für Systemische Beratung (DGSF) in Darmstadt.
LOCATION:Campus Ludwigsburg
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DTEND:20270225T160000Z
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