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SUMMARY:Diversity Management und systemische Organisationsentwicklung (CAS)
DESCRIPTION:Mit einem in dieser Form einmaligen Zertifikatsstudiengang qu
 alifiziert die Evangelische Hochschule Ludwigsburg Fachkräfte für Aufgab
 en des diversityorientierten Change-Managements. \n\nFachkräfte, die ber
 eits Verantwortung in der Leitung eines sozialen Unternehmens tragen ode
 r diese anstreben, und Personen, die sich zu BeraterInnen von Organisation
 sentwicklungsprozessen qualifizieren wollen, erwerben\n\n 	die personalen 
 Kompetenzen, um diversityorientierte Veränderungsprozesse mit einer syste
 mischen Haltung verantwortlich und kreativ zu konzipieren, zu steuern und 
 umzusetzen 	die sozialen und fachlichen Kompetenzen für Diversity Manage
 ment und für die Beratung von Organisationen im sozialen, diakonischen un
 d kirchlichen Bereich 	die erforderlichen Fach- und Methodenkenntnisse, um
  Organisationen fachlich qualifiziert und wissenschaftlich fundiert leiten
  und beraten zu können. \n\nTheorieblöcke zur wissenschaftlich-fachliche
 n Fundierung, Trainingseinheiten zur Entwicklung der Handlungskompetenzen 
 werden von ausgewiesenen Fachleuten aus Hochschule und Praxis gestaltet. E
 in Praxisprojekt sowie regionale Intervisionseinheiten dienen der Vertiefu
 ng und Erprobung.
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DTEND:20260506T180000Z
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