Der Studiengang Master Organisationsentwicklung – Beratung und Leitung qualifiziert (angehende) Führungskräfte und in Beratungsverantwortung stehende Fachkräfte in sozialer Arbeit, Diakonie und Kirche dafür, den organisationalen Wandel und notwendige Transformationsprozesse auf Grundlage einer ethisch diakonischen Haltung zu gestalten. Das Studium befähigt die Teilnehmenden zu einer dem Handlungsfeld, den Aufgaben und der strukturellen Position angemessenen Wahrnehmung von Leitungs- und Beratungsaufgaben. Auf der Grundlage eines systemisch-konstruktivistischen Theorieverständnisses und einer ethisch-wertorientierten Haltung werden personale, Fach- und Handlungskompetenz systematisch reflektiert, erweitert und gefördert.