Aus dieser Themenpalette heraus hat das Institut Angebote entwickelt, die sich an NutzerInnen innerhalb und außerhalb der Hochschule wenden.

Für hochschulinterne Nutzerinnen und Nutzer:

• Lehrveranstaltungen ab Wintersemester 07/08:
  • Für gesellschaftliche Teilhabe und gegen Diskriminierung – von der klassischen Antidiskriminierungsarbeit zur produktiven Gestaltung von Vielfalt und Differenz,
  • Zwischen Diskriminierung und Partizipation – Migration und Integration in Deutschland,
  • Vielfalt leben – Interkulturalität, Diversity und Antidiskriminierungsarbeit in Projekten
• Beratung von Studierenden, Lehrenden und VerwaltungsmitarbeiterInnen mit Diskriminierungserfahrungen
• Begleitung von Praxisforschungsprojekten von Studierenden und Diplomarbeiten
• IAD-Angebote zur Unterstützung der internationalen/interkulturellen und diversity-orientierten Ausrichtung der EH-Lehrveranstaltungen:
  • Einführung: Grundbegriffe im Überblick, Zahlen sowie weltweite Dimensionen der Migration
  • Vielfalt der MigrantInnengruppen: Rechtsstellung und Lebensbedingungen bei ArbeitsmigrantInnen, politisch Verfolgten, SpätaussiedlerInnen und Personen mit irregulärem Status
  • Zuwanderungsgesetz und Integration: Perspektivenwechsel
  • Menschenrechte und Globalisierung im Hinblick auf Antidiskriminierung versus Diversity, EU-Antidiskriminierungskampagne, Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz
  • Vorstellung von Praxisfeldern am Beispiel  »mittendrinundaussenvor.de«
  • Exkursion zu ausgewählten Beratungsstellen (z.B. Psychologische Beratungsstelle für politisch Verfolgte und Vertriebene, Stuttgart)
  • Wertegemeinschaft Europa: Ursprung, Ideen und Umsetzung durch Europarat
und Europäische Kommission und
  • Einführung in außergerichtliche Formen der Streitbeilegung (Interkulturelle Mediation)
  • Sexuelle Identität und diakonisch-soziale Arbeit
  • Trainingsprogramme zur Antidiskriminierung und zum interkulturellen Lernen
• Management von Projekten der Europäischen Union:
Ideen, Umsetzung und Auswertung
• Austausch mit europäischen Initiativen im Menschenrechtsbereich
 (zum Beispiel ZARA, Wien)

Für hochschulexterne Nutzerinnen und Nutzer:

Fortbildungen zu aktuellen Fragestellungen, wie z.B.

• Fremdheit und Differenz gestalten. Interkulturelle Kompetenz in der Sozialen Arbeit.
• Antidiskriminierungs- und Diversitylernen. Sensibilisierungsworkshop für MultiplikatorInnen

Das IAD berät zudem soziale Organisationen, Verwaltungen und Unternehmen in den Bereichen Antidiskriminierung und Diversitymanagement und führt in deren Auftrag Praxisforschungen durch. Hervorzuheben sind hierbei die Projektevaluation und Fachberatung des KulturdolmetscherInnen-Projekts des Caritas-Verbands Stuttgart, die wissenschaftliche Begleitung der Maßnahmen zum Diversity Mainstreaming in den Kindertageseinrichtungen der Universitätsstadt Tübingen sowie die Konzeption für eine breitere interkulturell und diversityorientierte Öffnung in ausgewählten Ämtern der Landeshauptstadt Stuttgart.